Sobre Inbody Coaching & Training

Desde 2009, Inbody Coaching & Training —con sede en Barcelona— se ha especializado en coaching ejecutivo, coaching de equipo y formación de liderazgo. Acompañamos a CEOs, directivos y equipos a través de programas personalizados diseñados para responder a las altas exigencias de un entorno laboral en constante cambio.

Nuestro enfoque combina coaching ejecutivo, coaching de equipo, formación de liderazgo y consultoría para potenciar las capacidades de liderazgo, fortalecer el diálogo e inspirar la innovación. El objetivo: crear un impacto duradero mediante el compromiso genuino de los empleados y una comunicación efectiva.

Servicios y Soluciones

Creemos en soluciones especializadas, nunca en fórmulas únicas. Por eso colaboramos con una red de expertos de confianza, incluyendo coaches ejecutivos certificados por la ICF, especialistas en coaching ágil y profesionales del desarrollo de liderazgo que aplican herramientas como 360º Feedback, Leadership Circle Profile (LCP) y Gallup StrengthsFinder. Juntos entregamos resultados medibles y significativos para cada cliente.

Ya sea que sea un CEO en busca de un socio estratégico, un manager que desea ampliar su impacto de liderazgo o un equipo que busca una colaboración más sólida, nuestros programas de coaching ejecutivo y coaching de equipo le ayudan a desbloquear su potencial y lograr resultados duraderos.

Descubra nuestro catálogo de servicios y formaciones para ver cómo podemos acompañarle en su camino de liderazgo.

Tuve la oportunidad de colaborar con Maike Stolte en una serie de formaciones presenciales en liderazgo, y el impacto fue inmediato.
Su estilo es práctico, participativo y orientado a la acción: justo lo que los líderes de hoy necesitan.

El segundo día destacó especialmente, con ejercicios basados en casos reales y herramientas de liderazgo sistémico que hicieron que la teoría cobrara sentido.
Nuestros equipos se fueron con estrategias de delegación más claras, una confianza renovada y formas sencillas de fomentar una mayor proactividad a lo largo de las distintas fases del año, cada una con sus propios retos e intensidad.

Los resultados lo dicen todo: el 89 % calificó las sesiones como “Buenas” y el 11 % como “Excelentes”, una clara señal de que el contenido realmente llegó.

Si buscas un desarrollo de liderazgo práctico, reflexivo y que deje huella, Maike sabe cómo hacerlo realidad.

Combinamos coaching ejecutivo, coaching de equipos, inteligencia somática y aprendizaje experiencial para crear programas de desarrollo de liderazgo que impulsan un cambio real de comportamiento — en las conversaciones, decisiones y relaciones donde más importa.

El liderazgo no es un cargo ni un título. Es una práctica que evoluciona a través de tres dimensiones interconectadas.

El liderazgo personal trata de quién eres: tus fortalezas, valores y tendencias naturales. Es la base de la autoconciencia, la presencia y la capacidad de liderarte a ti mismo antes de liderar a los demás.

El liderazgo relacional se centra en cómo te conectas: cómo te comunicas, gestionas el conflicto e influyes en quienes te rodean. Aquí es donde la confianza, la colaboración y el feedback definen cómo se expresa el liderazgo en el día a día.

El liderazgo sistémico amplía la mirada hacia el entorno. Consiste en comprender las dinámicas del equipo, los patrones organizativos y las tendencias del sistema, para liderar con una conciencia más amplia del contexto en el que actúas.

Estas tres dimensiones guían cada programa de liderazgo y proceso de coaching que diseño, ayudando a los líderes a crecer con claridad, resiliencia e impacto real.