Iría lejos argumentando que tomar la responsabilidad y proactividad de una manera sana es casi como el Santo Grial. Casi una declaración, lo sé. Sin embargo, a través de mi trabajo he sido testigo en otros, pero también en mí misma, que asumir la responsabilidad, aceptar que tenemos un poder de elección y realmente hacer algo al respecto, puede ser tan empoderador como también aterrador. Seamos sinceros, a veces, tratamos de culpar a los demás, juzgar a otros y, básicamente, afirmar que no es nuestra responsabilidad.

“Ser auténticos, involucra aceptar la responsabilidad por el bienestar de los demás” E. Deci

Esta es la razón por la que en liderazgo, cohesión de equipo y gestión de conflictos, la responsabilidad y la proactividad son temas recurrentes a diario.

Observemos esto: Ser responsables a veces se confunde con obligación, altos estándares de moral o compromiso. Sin embargo, la idea básica es tomar decisiones conscientes con todas sus consecuencias. La “habilidad” de “responder” (añadiría: “auténticamente”). Al hacer esto, entramos en acción y podemos ser proactivos:

“las personas proactivas reconocen que son “capaces de responder”. No culpan a la genética, las circunstancias, condiciones, o condicionamientos por su comportamiento.”

Stephen Covey

“Nuestra mayor libertad, es la de elegir nuestra actitud.”

Victor E. Frankl

Hay innumerables libros sobre la responsabilidad, la proactividad y la configuración de mindset de manera proactiva. Decidí elegir mis 3 favoritos, con un enfoque ligeramente diferente:

El Hombre en busca de sentido, de Victor E. Frankl; una explicación de cómo la adaptación de su mentalidad a la cruda realidad de la segunda guerra mundial en Auschwitz hizo la diferencia entre sobrevivir o no.

El Círculo de Influencia, otra vez Stephen Covey sobre los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas. Hábito #1: Sea proactivo tomando responsabilidad por su vida.

Liderazgo y Auto-Engaño, The Arbinger Institute.

Pruebe nuestra hoja de trabajo, con ejercicios simples para comenzar!